标记:招聘
认证能力相关
我的大多数朋友和同事都对软件开发中的认证计划持否定态度,我也一样。华体会登录网址这并不意味着我认为软件认证从定义上来说是不好的,只是我们看到的几乎所有认证都没有通过基本测试。
便宜的人才假说
在软件界有一个普遍接受的信念,那就是有才华的程序员效率更高。因为我们CannotMeasureProductivity这是一种无法被证明的信念,但它似乎是合理的。毕竟,几乎每一次人类的努力都表明有些人比其他人更好,而且往往是明显的。程序员自己也经常注意到这一点,尽管这似乎总是被那些认为自己更有天赋的人所注意到。
喜欢设计技能
想象一下招聘的情况。有两个候选人都有几年的经验。在蓝色的角落里,我们有一个在你喜欢的设计风格中具有广泛设计技能的人(在我的例子中,我喜欢的是DRY、模式的明智使用、TDD、交流代码等,但实际的列表并不重要——这是你喜欢的)。但是她对你使用的平台技术一无所知。在红色的角落里,我们有一个对这些问题几乎没有什么知识(或兴趣)的人,但是非常了解您的平台——语言中的边缘情况,可用的库,手指自然地移动在工具上。假设他们的其他方面都是一样的(除了像这样的思维实验外,从来不会是一样的),你的团队没有任何空缺可以让这个候选人填补。你喜欢哪一个?